Uno de los aspectos mas incomodos de lasentrevistas de trabajopronto podria quedar en el pasado.

Es una tendencia que podria ayudar a los trabajadores mayores.

Otros estados estan considerando establecer prohibiciones.

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Membresia de AARP: $15 por tu primer ano cuando te inscribes en la renovacion automatica.

Hay maneras mucho mejores de determinar cuanto y como pagarle a una persona".

“Si alguien solicita un trabajo es porque le interesa, no es cierto?

Mujer en una entrevista de trabajo.

Y todo el mundo quiere una remuneracion justa”, dice Nielson.

AARP apoya las iniciativas para prohibir que los empleadores indaguen sobre el historial salarial previo.

Luego reencamina la conversacion a lo que puedes aportar alnuevo trabajo.

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Mapa de Estados Unidos que señala los estados que prohiben preguntar la historia salarial.

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